Ziel dieses Seminars ist es, dass die Teilnehmenden nach dem Besuch aufgrund der mannigfaltigen, inspirierenden Erlebnisse Lust und Sicherheit erlangen, Experimente zu Selbstorganisation zu starten und bestehende Aktivitäten bewusster zu gestalten.
In diesem eintägigen Learning Day erlebst du anhand verschiedener Übungen, Spiele und Reflexionen, wie sich Leadership für das 21. Jahrhundert anfühlt. Die euforia Methodik setzt auf Erfahrung, Experimente und Bewusstsein und setzt Theorie und Wissensvermittlung nur situativ ein. Achtung: Erfahrungsbasiertes Lernen kann zu individueller Veränderung führen.
In diesem zweitägigen Workshop zu Organisational Patterns möchten wir uns traditionellen und neuen Mustern auf Organisationsebene widmen. Welche Muster wirken sich positiv auf Vertrauen und Zusammenarbeit aus? Welche fördern Einzelkämpfer und Manipulation? Wir überlegen uns Alternativen zu negativen Mustern und erarbeiten gemeinsam, wie wir diese in Organisationen einführen können.
Radical Collaboration® ist eine Methode zum Aufbau von Vertrauen bei der Arbeit, um Effektivität, Produktivität, Innovation und Agilität zu verbessern. Dieser 3-tägige Workshop eignet sich für alle, die in ihrem Umfeld oder ihrer Organisation eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen wollen.
Radical Collaboration® ist eine Methode zum Aufbau von Vertrauen bei der Arbeit, um Effektivität, Produktivität, Innovation und Agilität zu verbessern. Dieser 3-tägige Workshop eignet sich für alle, die in ihrem Umfeld oder ihrer Organisation eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen wollen.
Ziel dieses Seminars ist es, dass die Teilnehmenden nach dem Besuch aufgrund der mannigfaltigen, inspirierenden Erlebnisse Lust und Sicherheit erlangen, Experimente zu Selbstorganisation zu starten und bestehende Aktivitäten bewusster zu gestalten.
Radical Collaboration® ist eine Methode zum Aufbau von Vertrauen bei der Arbeit, um Effektivität, Produktivität, Innovation und Agilität zu verbessern. Dieser 3-tägige Workshop eignet sich für alle, die in ihrem Umfeld oder ihrer Organisation eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen wollen.
Radical Collaboration® ist eine Methode zum Aufbau von Vertrauen bei der Arbeit, um Effektivität, Produktivität, Innovation und Agilität zu verbessern. Dieser 3-tägige Workshop eignet sich für alle, die in ihrem Umfeld oder ihrer Organisation eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen wollen.
Ziel dieses Seminars ist es, dass die Teilnehmenden nach dem Besuch aufgrund der mannigfaltigen, inspirierenden Erlebnisse Lust und Sicherheit erlangen, Experimente zu Selbstorganisation zu starten und bestehende Aktivitäten bewusster zu gestalten.
Ein grosser Teil unserer heutigen Arbeit ist die Begegnung mit anderen. Deshalb konzentriert sich dieser Workshop nicht nur auf die Grundlagen der digitalen Zusammenarbeit wie psychologische Sicherheit, Transparenz und Vertrauen, sondern auch darauf, wie man spannende und anregende Online-Meetings durchführen kann. In dieser eintägigen Online-Sitzung erlebst du einen interaktiven Workshop über die Paradigmen der digitalen Zusammenarbeit mit vielen Live-Beispielen zur Verbesserung von virtuellen Meetings.
Radical Collaboration® ist eine Methode zum Aufbau von Vertrauen bei der Arbeit, um Effektivität, Produktivität, Innovation und Agilität zu verbessern. Dieser 3-tägige Workshop eignet sich für alle, die in ihrem Umfeld oder ihrer Organisation eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen wollen.
Une méthodologie de collaboration destinée à forger des relations de confiance dans un environnement de travail afin d’améliorer l’efficacité, la productivité, l’innovation et l’agilité.
What masculine and feminine traits do we see in ourselves and in organizations? Learn more about your personal and professional patterns
Verwandle deine Motivation in ein konkretes nachhaltiges Projekt und setze es im Team um!
In diesem eintägigen Virtual Learning Day erlebst du anhand verschiedener Übungen, Spiele und Reflexionen, wie sich Leadership für das 21. Jahrhundert anfühlt. Die euforia Methodik setzt auf Erfahrung, Experimente und Bewusstsein und setzt Theorie und Wissensvermittlung nur situativ ein. Achtung: Erfahrungsbasiertes Lernen kann zu individueller Veränderung führen. Dies ist ein Online-Workshop
Traumatisé par une expérience de facilitation qui laisse un mauvais souvenir ?
Frustrée après une séance de facilitation qui n'a pas donné grand chose ?
Des souvenirs de situations qui prennent de cours ?
Pourquoi ne pas en parler avec d'autres ?
Cette séance conviviale de soutien et partage d'expérience est ouverte à toute personne intéressée aux défis de la facilitation.
During the 90 minutes, you will learn five individual skills that positively influence collaboration. In a playful way, we dive in together and reflect on the concrete effect these skills have on our relationships.
In den 90 Minuten lernst du fünf individuelle Skills kennen, die Zusammenarbeit positiv beeinflussen. Auf spielerische Art tauchen wir gemeinsam ein und reflektieren, welche konkrete Wirkung diese Fähigkeiten auf unsere Beziehungen entfalten.
imp!act Normandie aura lieu au coliving El Capitan, une belle maison en plein bocage normand, également tiers-lieu rural où se rencontrent urbains en quête de nature et acteur.rice.s du territoire !
3,5 jours pour développer un projet à impact social ou environnemental avec d’autres jeunes motivé.e.s pour s’engager !
Pour s'inscrire : https://forms.gle/TnK2KrFxKvpJ3dLdA
Pour plus d'infos : https://fb.me/e/24rCT3vxG
Pour découvrir l'asso : https://lnkd.in/eFQ72We
imp!act débarque au Pays basque du 11 au 13 juin 2021 ! Cette form'action de 2,5 jours te permettra de rencontrer une trentaine de participant.e.s super motivé·e·s venant de tous les horizons. Pendant ce weekend d'expérimentation et d'apprentissage par l'action animés par de jeunes bénévoles, tu acquerras les compétences nécessaires à la réalisation d’un projet à impact social et/ou environnemental.
Pour s'inscrire : bit.ly/impact-paysbasque
Pour plus d'infos : https://fb.me/e/1EpaHci0i
Pour découvrir l'asso : https://lnkd.in/eFQ72We
Une méthodologie de collaboration destinée à forger des relations de confiance dans un environnement de travail afin d’améliorer l’efficacité, la productivité, l’innovation et l’agilité.
Radical Collaboration® ist eine Methode zum Aufbau von Vertrauen bei der Arbeit, um Effektivität, Produktivität, Innovation und Agilität zu verbessern. Dieser 3-tägige Workshop eignet sich für alle, die in ihrem Umfeld oder ihrer Organisation eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen wollen.
Une méthodologie de collaboration destinée à forger des relations de confiance dans un environnement de travail afin d’améliorer l’efficacité, la productivité, l’innovation et l’agilité.
🤩 Verwandle deine Motivation in ein konkretes Projekt und setze es im Team um! Das imp!act-Programm kombiniert Online-Workshops und physische Treffen fürs Teambuilding und die Projektentwicklung, um einen optimalen Rahmen zu schaffen, in dem deine Projektidee entstehen kann. Alles corona-safe natürlich. ;-)
🚀 Bei imp!act kommst du mit anderen jungen Menschen zusammen, die Lust haben, eigene Ideen und Projekte zu kreieren, um globale Herausforderungen in Deiner Region anzugehen. Du lernst, wie man ein eigenes Sozial- oder Umweltprojekt entwickelt und machst dich dann gleich daran, es zu testen und umzusetzen. Während der verschiedenen Sessions triffst du virtuell und in echt auf erfahrene Experten aus der Region, tauschst dich mit ihnen aus und erhältst Feedback zu deiner entstandenen Idee.
💪🏼 Über die Probleme der Welt zu sprechen wird sie nicht lösen - aber dein Projekt könnte eine mögliche Antwort darauf sein.
PROGRAMM:
Tag 1 (Mittwoch, 18h30 - 20h30, online) - Kennenlernen: Die Teilnehmenden lernen sich kennen und tauschen sich über globale Herausforderungen aus.
Tag 2 (Donnerstag, 18h30 - 21h00, online) - Das Changemaker Model: Die Teilnehmenden erkunden ihre eigenen Werte, Leidenschaften, Stärken und Anliegen und machen sich auf die Suche nach ihrem ganz persönlichen Changemaker Sweet Spot.
Tag 3 (Freitag, 18h00 - 20h30, online) - Von der Idee zum Team: Die Teilnehmenden entwickeln erste Ideen, stellen sie einander am Pitch-Festival vor und finden sich dann in Projektteams zusammen. Die Arbeit an den Projekten beginnt.
Tag 4 (Samstag, 08h30 - ca. 19h30, vor Ort in Projektteams) - Reality Check für das Projekt und der Idee Flügel verleihen: Die Gruppen testen ihre Projektideen, indem sie beispielsweise Umfragen oder eine erste Aktion durchführen und mögliche Partner treffen. Anschliessend werden die Projekte mit der Hilfe von ExpertInnen ausgearbeitet und schliesslich im Plenum präsentiert.
👉🏽 Der Workshop richtet sich an Teilnehmende zwischen 15 - 30 Jahren und dauert 3 Abende und 1 Tag. Ein geringer Kostenbeitrag von 30 CHF wird für die Verpflegung und das Material erhoben.
👉🏽 Mehr Informationen zum Programm und Inhalt findest du hier.
🎆 The 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁 𝗪𝗲𝗲𝗸 festival is about how a perfectly balanced life and working week could look and feel like. Here, everyone can find personal inspiration and encounter like-minded people. Let's mix & match work, friends, nature, humans, results. Immerse yourself in a space to get inspired, learn with others and experiment new approaches for working together. 🎆
Radical Collaboration® ist eine Methode zum Aufbau von Vertrauen bei der Arbeit, um Effektivität, Produktivität, Innovation und Agilität zu verbessern. Dieser 3-tägige Workshop eignet sich für alle, die in ihrem Umfeld oder ihrer Organisation eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen wollen.
Collaboration Radicale® est une méthodologie de collaboration destinée à forger des relations de confiance dans un environnement professionnel afin d’améliorer l’efficacité, la productivité, l’innovation et l’agilité.
An interactive workshop to better understand what really drives us, the source of our motivation and how to use these insights for career.
In den zwei Stunden lernst du die fünf individuellen Skills kennen, die Zusammenarbeit positiv beeinflussen. Auf spielerische Art tauchen wir gemeinsam ein und reflektieren, welche konkrete Wirkung diese Fähigkeiten auf unsere Beziehungen entfalten.
La hiérarchie distribuée, c’est pas seulement une alternative au modèle pyramidal à bout de souffle. En fait, c’est comment les écosystèmes complexes fonctionnent depuis des millénaires. C’est naturel. Enfin, pour les animaux et les arbres. Parce que pour la plupart d’entre nous, humains, on a grandi entouré de tellement de hiérarchies (l'école, mes parents, mon boulot, mon bénévolat, le système politique...) qu’on a perdu nos réflexes naturels. Viens découvrir comment (bien) fonctionner en hiérarchie distribuée en 4x2h de formation en ligne!
Modern times at work require people to be much more assertive than the past. Change happens fast, and people who challenge the status quo in a positive and constructive way are now welcome, rather than penalized. Learn how to encourage others to speak up truthfully in this workshop.
Bei imp!act kommst du mit anderen jungen Menschen zusammen, die Lust haben, eigene Ideen und Projekte zu kreieren, um globale Herausforderungen in Deiner Region anzugehen. Du lernst, wie man ein eigenes Sozial- oder Umweltprojekt entwickelt und machst dich dann gleich daran, es zu testen und umzusetzen. Während des Workshops triffst du auf erfahrene Expertinnen und Experten aus der Region, tauschst dich mit ihnen aus und erhältst Feedback zu deiner entstandenen Idee.
La hiérarchie distribuée, c’est pas seulement une alternative au modèle pyramidal à bout de souffle. En fait, c’est comment les écosystèmes complexes fonctionnent depuis des millénaires. C’est naturel. Enfin, pour les animaux et les arbres. Parce que pour la plupart d’entre nous, humains, on a grandi entouré de tellement de hiérarchies (l'école, mes parents, mon boulot, mon bénévolat, le système politique...) qu’on a perdu nos réflexes naturels. Viens découvrir comment (bien) fonctionner en hiérarchie distribuée en 4x2h de formation en ligne!
La hiérarchie distribuée, c’est pas seulement une alternative au modèle pyramidal à bout de souffle. En fait, c’est comment les écosystèmes complexes fonctionnent depuis des millénaires. C’est naturel. Enfin, pour les animaux et les arbres. Parce que pour la plupart d’entre nous, humains, on a grandi entouré de tellement de hiérarchies (l'école, mes parents, mon boulot, mon bénévolat, le système politique...) qu’on a perdu nos réflexes naturels. Viens découvrir comment (bien) fonctionner en hiérarchie distribuée en 4x2h de formation en ligne!
