Kontext, Haltung, Agilität, Veränderungsprozesse, unterstützende digitale Tools, neue Praktiken und soziale Innovation. Eine Auslege-Unordnung
Viele Organisationen haben erkannt, dass bei den eigenen Mitarbeitenden einer der grossen Schlüssel im Umgang mit unserer komplexen, sich wandelnden, digitalen Welt liegt. Selbstorganisation ist erwünscht, die Absicht formuliert. Nur wie führe ich Selbstorganisation ein? Welche Haltung bezüglich Sinn und Ganzheitlichkeit dient einer Einführung? Und bei welchen konkreten Praktiken kann eine Organisation ansetzen?
Die zwei Tage voller Übungen und Reflexion nehmen Organisationen mit auf dem Weg zu einer lustvollen und sinnstiftenden Einführung von Selbstorganisation. Ziel des Seminars ist es, dass die Teilnehmenden nach dem Besuch aufgrund der mannigfaltigen, inspirierenden Erlebnisse Lust und Sicherheit erlangen, Experimente zu Selbstorganisation zu starten und bestehende Aktivitäten bewusster zu gestalten.
Voraussetzung ist Offenheit gegenüber neuen Haltungen. Möglichkeit und Lust, Selbstorganisation im eigenen Team und/oder der eigenen Organisation auszuprobieren. Es sind Organisationen herzlich willkommen,
die sich ein erstes Bild über die Einführung von Selbstorganisation verschaffen möchten
die sich dazu entschieden haben und nun konkrete Empfehlungen suchen und
solche, die bereits erste Experimente und Prototypen einer selbstorganisierten Zusammenarbeit am Laufen haben und einen systematischeren Überblick erlangen möchten
Agenda
1. Tag
Auslege-Unordnung zu Selbstorganisation und neue Organisationsformen
Sinngestaltung und Purpose Übung
Wholeness und Haltungsarbeit: Radical Collaboration
Input Reinventing Organziations von Frederic Laloux mit fünf Schlüsselpraktiken für Selbstorganisation
Schlüsselpraktik 1 – Entscheidungen – Konsent
Schlüsselpraktik 2 – Rollenkonzept und -nomination
2. Tag
Schlüsselprozess 3 – Konfliktlösung
Schlüsselprozess 4 – Transparenz mittels digitaler Collaboration
Umgang mit New Pay: Pay What Feels Right
Schlüsselprozess 5 – Performance Management
Transfer-Zeit
Wer sollte teilnehmen
Führungspersonen, Kader und Teamleitende in Organisationen, Unternehmen und Firmen, die Haltung und Werkzeuge zur Einführung und Weiterentwicklung von Selbstorganisation kennen lernen möchten.
Ablauf
Der 2-tägige Workshop findet in Zürich statt. Kurszeiten sind jeweils von 9.00 bis 17.00.
Die Veranstaltung wird durchgeführt, wenn sich mindestens 6 Teilnehmende finden. Maximal bietet sie Platz für 14 Teilnehmende.
4. Kosten
Pay-What-Feels-Right
Mindestbetrag: CHF 500
Empfohlener Preis: CHF 1000
Die Bezahlung erfolgt per Banküberweisung nach der Veranstaltung. Die Koordinaten dazu erhälst du ebenfalls nach der Veranstaltung.
Fragen
Bei Fragen bitte Oliver Müller kontaktieren: oliver@euforia.org , +41 76 456 78 49