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Power has no Gender : auf zu Leadership, frei von Geschlechterrollen


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Da unser Netzwerk aus Changemakern mit unterschiedlichsten Hintergründen, Lebenswegen und natürlich auch geschlechtsspezifischen Identitäten besteht, liegt es uns am Herzen in unseren Trainings und Veranstaltungen inklusiv zu sein. Mit Power has no Gender, d.h. “Macht hat kein Geschlecht", gehen wir Geschlechterungleichheit direkt an.

Für euforia ist das ein weiterer Schritt ein Netzwerk aufzubauen aus Menschen, die sich selbst voll akzeptieren und sich selbstbewusst und befähigt fühlen, soziale und/oder ökologische Veränderungen voranzutreiben, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität. Durch unsere Programme und Methoden wollen wir eine neue, andere Perspektive auf Leadership bieten. Leadership bei der Stereotypen uns nicht den Blick vernebeln, um unsere Umgebung zu verstehen (Team/System/Organisation).

Die Teilnehmer*innen des Projekts sind Teil eines explorativen Labors für Leadership - frei von Geschlechterrollen. Sowohl online, als auch offline wollen wir euch inspirieren (durch unseren Podcast - coming soon), zur Selbstbeobachtung (durch Trainings) auffordern und gemeinsam arbeiten, um zur Sensibilisierung von geschlechtsneutralem Leadership beizutragen. The Unleash Project in der Romandie wird sich dieses Jahr auf das Thema Gender fokussieren und somit als Leitfaden dienen, um die verschiedenen Elemente von Power has no Gender miteinander zu verknüpfen.

Ein Tätigkeitsbericht für dieses Projekt (erste 6 Monate) ist unter diesem Link verfügbar.

LEADERSHIP is the relational capacity to mobilize creative potential and turn it into positive power - to set in motion positive ripples of confidence, energy, enthusiasm, and performance - to make a positive difference in the world
— Diana Whitney & Amanda Trosten-Bloom, Appreciative Inquiry Practitioner

Lass dich inspirieren und engagiere dich!


Eines unserer Hauptziele in dieser ersten Erkundungsphase von Power has no Gender ist Inspiration rund um das Thema Geschlechtergleichstellung, insbesondere was Führungspositionen angeht. Wir produzieren unsere eigene Podcast-Reihe zu diesem Thema und haben eine Kollektion aus spannenden Referenzen, Videos und Texten, zusammengestellt (das ist natürlich ein Work in Progress). Hast du Lust bekommen, dich ein wenig weiter zu informieren? Unten findest du Videos, die wir interessant finden. Ausserdem findest du hier ab September 2019 unsere Podcast Episoden. Die vollständige Referenzliste findest du unter diesem Link.

Die vollständige Referenzliste findest Du unter diesem Link. Schau es dir an, wirklich, da es darin eine Menge interessanten, lustigen und oft berührenden Material gibt (von akademischen Artikeln bis hin zu Stand-up und Musik).

Wenn du Vorschläge zur Vervollständigung unserer Kollektion hast, du als Organisator*in an einer unserer Trainings/Events mitmachen möchtest, oder dieses Thema basierend auf unseren sonstigen Programmen in deine Organisation einbringen möchtest, dann kontaktiere uns gerne: clara@euforia.org für die deutschsprachige Schweiz oder malika@euforia.org für den französischsprachigen Teil.

Video Kollektion

Podcast


Unsere nächsten Veranstaltungen zu Genderfragen